Start in eine vielfältige Berufswelt

Neuenrade – Der Ausbildungstruck der Metall- und Elektroindustrie gehört zu den beeindruckendsten Instrumenten, um junge Menschen für Ausbildungsstellen in der Metallbranche zu begeistern. Der zweistöckige Sattelschlepper steht nicht nur auf Schulhöfen, sondern auch Firmen können den Bus ordern. Eine Gelegenheit, die zum Beispiel die Geschäftsleitung der Julius Klinke GmbH & Co KG regelmäßig nutzt.

Im Bus informieren, anschließend Unternehmen besichtigen

Schüler können sich nicht nur im gut ausgestatteten Bus über die einzelnen Ausbildungsberufe der Metallbranche informieren, Info-Filme sehen oder gar CNC-Geräte in Aktion sehen, sie können nebenan auch gleich die Firma Klinke besichtigen und somit tatsächlich live erleben, was sie vorher theoretisch erfahren haben.
Praktika und Ferienarbeit als Entscheidungsbasis

Geschäftsführer Julius Klinke ist mehr als angetan von den Möglichkeiten, die der Bus liefert: „Dieser Truck ist so großartig. Ich habe das Gefühl, dass er den Schülern etwas bringt.“ Und wenn es am Ende die Erkenntnis sei, dass eine Ausbildung in der Metall- und Elektroindustrie nicht für denjenigen in Frage komme. Klinke hat am Ende auch etwas davon. Ob aber der Besuch des Trucks irgendwann in einen Ausbildungsvertrag mündet, konnte der Geschäftsführer nicht sagen. Doch gleichwohl würden Schüler anschließend Praktika absolvieren und auch während Ferienarbeit weitere Erfahrungen sammeln, um so eine gute Grundlage für ihre berufliche Entscheidung zu haben.
Azubis auf allen Kanälen suchen

Bei der Firma Klinke wird nicht nur der Truck für die Rekrutierung von Nachwuchs eingesetzt, sondern das Unternehmen nutzt alle Möglichkeiten. Klinke sorgt vor allem „durch Eigenausbildung für den Fachkräftenachwuchs, weil man damit sehr gute Erfahrungen gemacht habe und mache“, ließ Julius Klinke durchblicken. Der Geschäftsführer begrüßte die Balver Schüler und sagte ein paar Worte zur 177-jährigen Unternehmensgeschichte. Auch äußerte er seine Wertschätzung für das Personal und seine Bedeutung für das Unternehmen: „Ohne unsere Mitarbeiter würden wir bestimmt nicht da stehen, wo wir jetzt sind.“